El Ayuntamiento de Rivas va a contratar a 14 jóvenes desempleados de larga duración con cualificación que estén inscritos en el fichero de garantía juvenil 2019-2020. Según ha informado el Consistorio a través de Facebook, serán contratos en prácticas de seis meses de duración en varias categorías profesionales.
Las plazas vacantes son las siguientes: Orientación laboral (1), especialista en redes (1), especialista en telecomunicaciones (1), ingeniería informática (1), documentalistas (2), técnico de gestión de turismo (1), arquitectura técnica (1), animación sociocultural (2), auxiliares de biblioteca (2), trabajado social (1), diseño gráfico (1).
Los requisitos para optar a alguno de estos puestos de trabajo son haber estado inscrito como demandante de empleo en las oficinas del SEPE durante más de 180 días alternos en los 540 días anteriores a la fecha de incorporación al programa de formación y tener titulación universitaria, de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionada con el puesto demandado.
Para optar a alguna de estas plazas, los interesados deberán solicitarlo en la oficina de empleo de Moratalaz de la Comunidad de Madrid, donde se hará la preselección de los candidatos. La selección final corresponderá a la Agencia de Colocación de Rivas.
Estas ofertas de empleo en prácticas forman parte de un programa de activación profesional para jóvenes con el objetivo de que los demandantes refuercen sus competencias profesionales y capacitarlos para la posterior búsqueda de empleo.
El programa está cofinanciado por por la Iniciativa de Empleo Juvenil y Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (hasta una tasa máxima del 91,89%, dentro del periodo de programación 2014-2020), con la colaboración de la Consejería de Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.
Más información en la Agencia de Colocación de Rivas: 916602991 | agenciacolocacion@rivasciudad.es | C/ Crisol, 1. Horario de atención: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00.
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