El alcalde de Rivas, Pedro del Cura, y los secretarios sindicales de las secciones sindicales de los distintos servicios del Ayuntamiento de Rivas (CCOO, UGT, CGT, CSIF y CPPM) se reunieron el pasado viernes para intentar resolver la situación de “bloqueo” entre ambas partes, tal y como la definían a comienzos de la semana pasada desde la Junta de Personal. En un comunicado firmado por todas las secciones sindicales, la Junta de Personal y el Comité de Empresa reconocen que “hubo algún reproche mutuo” durante la reunión pero que “el tono fue cordial, proactivo y con ánimo de todas las partes para reconducir la situación”.
El miércoles previo al encuentro entre el Ayuntamiento y los sindicatos, dos días antes de esta cita, se celebró una Asamblea general informativa de todos los trabajadores municipales convocada de manera conjunta por las secciones sindicales, que vienen denunciando en los últimos meses la “inacción” y ”falta de transparencia” del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid en lo que respecta a las relaciones sindicales. Además, las secciones sindicales habían decidido no sentarse en la última mesa de negociación propuesta por el Ayuntamiento por estos motivos y solicitaron una reunión con la Alcaldía. Dicha cita tuvo lugar finalmente el viernes por la mañana.
Tal y como han confirmado este lunes la Junta de Personal y el Comité de Empresa, la reunión ha supuesto un acercamiento entre ambas partes. “Todas las partes entendimos que los plazos no se pueden dilatar más, que antes de junio tienen que estar cerradas todas las cuestiones que se trataron en la Asamblea General, de una manera o de otra y que se iba a trabajar individualmente en cada uno de los temas. Hubo absoluta predisposición por su parte para empezar con estas ‘mesas técnicas’”, explican.
Los sindicatos informan que ya se han dado los primeros pasos efectivos para cambiar la dinámica y retomar la negociación. Por ejemplo, les consta que ya “se han creado las carpetas correspondientes para colgar la documentación”, lo cual pondría solución a una de sus críticas, la falta de transparencia, y también confirman que esta misma semana se van a tratar ya con el Ayuntamiento “los temas de estabilización de la plantilla”.
En semanas posteriores, se abordarán el resto de cuestiones pendientes a través de distintas “mesas técnicas”. El objetivo de este proceso, explican la Junta de Personal y el Comité de Empresa en el comunicado, es llegar ”a una especie de preacuerdos en estas mesas, con el fin de conseguir un acuerdo posterior más global”.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa se marcan “mediados del mes de abril” como fecha para tener acordadas estas primeras cuestiones y disponer de una “hoja de ruta” para el resto de temas a tratar con el Ayuntamiento. “Esperamos que esta nueva “forma” de encuentro y talante se mantenga y que no haya ningún movimiento en contra por parte de la Administración”, concluyen en el comunicado dirigido a la plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Rivas, aseguran fuentes municipales, “comparte” el comunicado de los sindicatos y confirma también que se retoman los trabajos de negociación con las secciones sindicales.
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