El Pleno municipal del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con el voto a favor de 13 concejales —9 del grupo municipal IU-Más Madrid-Verdes Equo y 4 del PSOE, dado que se ha hecho oficial al comienzo del Pleno la renuncia a su acta de concejal de Luis G. Altares— y el voto en contra de 8 concejales del Partido Popular —no ha asistido al Pleno el concejal popular Álvaro Garrucho—, la concejala de Vox y la concejala no adscrita.
La sesión del Pleno ordinario del mes de abril del Ayuntamiento de Rivas ha estado protagonizada por el debate y votación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del consistorio ripense, que ha sido aprobada con los votos a favor de los concejales y concejalas de la coalición de gobierno.
Ha resumido la propuesta el portavoz del Gobierno local, José Luis Alfaro. “Se propone la modificación parcial de un instrumento que nos permite ordenar los recursos y avanzar en la apuesta firme de este Gobierno por la prestación directa de los servicios públicos”, ha dicho. Las modificaciones aprobadas, ha añadido, “sirven para adaptar la estructura municipal para mejorar la prestación de los servicios públicos a nuestros vecinos y vecinas”. Además, también ha mencionado que sirven para ajustar la organización de la estructura municipal a lo aprobado en el Pleno de organización en junio de 2023, el primero de la legislatura en vigor.
Alfaro ha informado de que con esta modificación de la RPT “se amortizan 38 puestos vacantes que no van a ser ocupados y se crean 94 puestos nuevos”. Sobre los primeros, el portavoz del Gobierno ha explicado que se deben, “una parte importante, a la promoción de auxiliares administrativos de la categoría C2 a C1”. Y sobre los puestos de nueva creación, ha explicado que se deben a “las demandas y necesidades que se vienen trasladando desde las distintas áreas y concejalías con la idea de mejorar la prestación del servicio público”.
Además, Alfaro ha indicado que se modifican 145 puestos de trabajo “por cambios de denominación, complemento de destinos o los grupos a los que están adscritos”. De ellos, 112, según el portavoz del equipo de Gobierno, son puestos de agentes de Policía, hasta ahora divididos en categorías C2 y C1, que ahora se agrupan todos en la categoría superior (C1). Y también, ha matizado José Luis Alfaro, “se han subsanado algunos errores de la RPT anterior” y se ha incluido “alguna nueva valoración de nuevos puestos de trabajo”, citando expresamente 8 puestos que conllevan una modificación económica, 9 según CGT, cuya sección sindical se ha manifestado en contra de la modificación de la RPT aprobada antes de la celebración de la sesión plenaria.
En este sentido, José Luis Alfaro, ha señalado que aquellas modificaciones de la RPT que no se han propuesto a debate y votación en el Pleno de abril siguen abiertas a negociación a través de la Mesa General de Negociación, y ha recalcado que el equipo de Gobierno “sigue tendiendo su mano” a los sindicatos para continuar con dicha negociación. ”Confiamos en los próximos meses en traer al Pleno nuevas modificaciones”, ha dicho.
En la misma línea que el portavoz del Gobierno se han expresado los concejales del PSOE y del grupo municipal IU-Más Madrid-Verdes Equo que han tomado la palabra en este punto.
El socialista Alberto Cabeza ha explicado que la Mesa General de Negociación se dividió en cuatro mesas técnicas — subida de niveles y complementos, complemento específico, complementos de jornada, y la modificación de la RPT—, y que solo se ha sometido a debate en el Pleno de abril una de ellas, la relativa a la modificación de la RPT. “La propia dinámica administrativa de la organización requiere la aprobación de esta última mesa técnica, las demás se siguen negociando y se deben seguir negociando; […] no hay un consenso amplio sobre ellas”, ha dicho.
El concejal del PSOE ha incidido en que “se han asumido numerosas propuestas de las cinco secciones sindicales” y ha definido como “legítimas e imprescindibles para que la negociación colectiva se lleve a cabo” las movilizaciones sindicales. “No va a ser este equipo de Gobierno quien obvie, todo lo contrario, las legítimas movilizaciones de las secciones sindicales. Es una convicción de este equipo de Gobierno la negociación colectiva. […] Esta votación es un punto y seguido”, ha argumentado Alberto Cabeza, que ha descrito la RPT como una herramienta “viva” que es “esencial y estratégica”.
Por su parte, José Manuel Castro, en representación del grupo municipal IU-Más Madrid-Verdes Equo, ha defendido que la modificación de la RPT aprobada es una continuación “del trabajo realizado en la anterior legislatura, cuando se llegaron a bastantes acuerdos para mejorar la situación de la plantilla municipal y mejorar la prestación del servicio público, que es el objetivo final del Ayuntamiento, mejorar las condiciones de vida de los vecinos y vecinas y avanzar en la redistribución de la riqueza”.
En relación a las movilizaciones de la CGT, Castro ha mostrado su respeto y ha destacado que “hay sindicatos que están a favor” de las modificaciones aprobadas en Pleno. Además, ha subrayado que la negociación colectiva “no es una pelea entre Ayuntamiento y sindicatos”, y ha indicado que “es fundamental la calendarización durante la legislatura para cumplir acuerdos de la negociación colectiva porque se entendió que todo no se puede hacer a la vez, que hay que priorizar objetivos”.
El portavoz de IU-Más Madrid-Verdes Equo ha hecho hincapié en que “no se coloca a dedo a nadie en este Ayuntamiento” y ha efectuado “un llamado a seguir participando en la negociación colectiva”.
Voto en contra de la oposición y propuesta alternativa del PP
Todos los concejales y concejalas de la oposición presentes en el Pleno municipal han votado en contra de la modificación de la RPT propuesta por el equipo de Gobierno.
La concejala no adscrita, María de los Ángeles Guardiola, ha utilizado su primer turno de palabra para leer íntegro el manifiesto de la sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Rivas, acusando al equipo de Gobierno de haber censurado al sindicato en la sesión plenaria, en la que CGT había pedido leer dicho manifiesto.
Posteriormente, en su segundo turno de palabra, ha defendido su posición con respecto a los sindicatos y sus subvenciones después de que el portavoz del Gobierno, José Luis Alfaro, acusara a la “derecha y ultraderecha” de promover propuestas en anteriores plenos municipales para retirar las subvenciones a los sindicatos. “No es contradictorio pedir la supresión de la subvención de los sindicatos, porque los sindicatos deben existir pero con libertad absoluta porque si no se hace, se compran voluntades”, ha dicho.
Por su parte, Eliana Palacios, portavoz de Vox, ha mostrado su discrepancia con el planteamiento del equipo de Gobierno acerca de la modificación de la RPT aprobada. “Sus modificaciones son a dedo, no las hacen en base a un principio de meritocracia, que es lo que defendemos desde Vox para alcanzar cualquier puesto”, ha comentado.
Palacios ha acusado al equipo de Gobierno de “proponer una serie de modificaciones vagamente justificadas que anteponen el interés del Ayuntamiento y no de la ciudadanía, a beneficio de unos pocos”, y que la estructura resultante de esta modificación de la RPT “no permite ningún avance y presagia un empeoramiento de la calidad de la prestación del servicio público”.
Por parte del Partido Popular ha tomado la palabra en este punto de la sesión plenaria el concejal Francisco Javier Gil, que instado al equipo de Gobierno a retirar su propuesta de modificación de la RPT y ha defendido un “ambiente donde se valore la capacidad y la meritocracia en lugar de privilegiar las relaciones personales” en lo que respecta a la gestión de la plantilla municipal.
Gil ha recordado la sentencia del año pasado que obligaba al Ayuntamiento de Rivas a justificar y argumentar debidamente los puestos municipales elegidos por libre designación, y ha pedido al equipo de Gobierno que “escuche a los trabajadores” y que se “aleje del enchufismo en el nombramiento de puestos de trabajo”. José Luis Alfaro ha respondido que “no es cierto que el Ayuntamiento no cumple la sentencia ni la interpretación de la misma por parte del PP” porque “la sentencia no dice que la administración no pueda tener puestos por el procedimiento de libre designación, sino que deben ser suficientemente argumentadas y justificadas jurídicamente y legalmente”.
Por otro lado, durante su intervención, el PP de Rivas también ha propuesto “un acuerdo de carrera profesional para todos los profesionales municipales” con siete ejes: regulación de la carrera profesional vertical y horizontal, modernización de la administración municipal, refuerzo de las capacidades del empleo público, implantación de un sistema de evaluación de desempeño con efectos en la formación y en las retribuciones complementarias, negociar los criterios generales de las convocatorias, regulación del teletrabajo y planes de formación del personal municipal.
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