Tres años después de la última convocatoria, la empresa pública de servicios de Rivas, Rivamadrid, lanza una nueva oferta para entrar en una bolsa temporal de empleo. Las inscripciones estarán disponibles desde el 16 de septiembre al 13 de octubre de 2025.
Para poder acceder a la bolsa, que estará vigente hasta 2029, será imprescindible contar con nacionalidad española o permiso de trabajo, tener más de 16 años, no superar la edad máxima de jubilación y tener graduado escolar, ESO, certificado de escolaridad o de profesionalidad.
Desde Rivamadrid indican que los perfiles más requeridos son: conductor/a de 1ª (vehículos de gran tonelaje), mecánico/a de vehículos, electricista, fontanero/a, albañil, reparador/a de bicicletas (servicio Bicinrivas), jardinero/a y perfiles de digitalización y administración en procesos.
Otro de los requisitos del proceso de selección será el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo lo ofertará de forma gratuita, celebrándose los exámenes a finales de noviembre en el CERPA.
La inscripción se realizará únicamente de forma online a través de la página web de Rivamadrid. Además, la empresa municipal instalará un estand informativo con el objetivo de resolver dudas durante la jornada de puertas abiertas que se celebrará en su sede el próximo sábado 13 de septiembre de 11:00 a 17:00.
La empresa busca aumentar la cantidad de personas que pueden optar a su bolsa de empleo, por lo que se han ampliado los títulos y certificados adicionales de cada categoría profesional. Además, se ha reforzado el compromiso con la accesibilidad y la inclusión mediante el acompañamiento personalizado durante los trámites y durante el transcurso de la prueba, aumentando también los puntos otorgados a colectivos vulnerables.
Primera convocatoria desde 2022
La última convocatoria para la bolsa temporal de empleo de Rivamadrid se convocó en abril de 2022, indicándose en ese momento que esta sería válida hasta 2025. Durante estos tres años, Rivamadrid ha utilizado la bolsa para llegar a la cifra de 1.700 admisiones en cinco categorías de servicios. El número de solicitudes de 2022 fue de 2.232.
En la actualidad, Rivamadrid, que es una empresa 100% pública, cuenta con una plantilla de cerca de 600 trabajadores y trabajadoras que se encargan, entre otras funciones, de la limpieza viaria de la ciudad, el mantenimiento y cuidado de los parques y jardines, la limpieza de edificios municipales y colegios o la recogida de residuos
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