El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha abierto tres procesos paralelos para cubrir puestos en la Policía Local de la ciudad de forma temporal, en comisión de servicios de carácter voluntario. En concreto, el consistorio busca cubrir varios puestos de agente de policía, un oficial y un subinspector. El plazo para formalizar las instancias finaliza el día 20 de febrero.
El pasado 8 de febrero, las tres ofertas de empleo público en la Policía Local de Rivas Vaciamadrid fueron publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
En el caso de la convocatoria para agentes de Policía Local, el consistorio habla en plural, «puestos de Policía Local», pero no especifica cuántas plazas se van a cubrir. Sí se hace en los otros dos procesos de empleo: el Ayuntamiento cubrirá una plaza de subinspector y otra de oficial.
Todas las plazas ofertadas son por comisión de servicios, una fórmula que permite cubrir puestos por la vía de urgencia con policías de otros municipios que desempeñen su función en Rivas Vaciamadrid durante un año, prorrogable a dos.
Tal y como se puede leer en las bases de las tres convocatorias, las solicitudes se pueden presentar en el plazo de 8 días hábiles, de ahí que se alargue el plazo hasta el 20 de febrero.
La formalización de las instancias se puede completar en este enlace, también del Ayuntamiento de Rivas.
Concurso de méritos y entrevista personal
Los tres procesos de empleo constan de dos partes: una valoración de méritos de las personas aspirantes y una entrevista personal. A esta última podrán acceder, según se lee en las convocatorias, aquellas personas aspirantes que obtengan mayor puntuación en el concurso de méritos.
Toda la información de los tres procesos de empleo temporal para acceder a la Policía Local de Rivas está disponible en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica de página web del consistorio.
En estos dos espacios municipales se comunicará también la resolución de los procesos de empleo.
0 comentarios