Organizada por UGT, CCOO y el Ayuntamiento de Rivas, con la colaboración de CEIM y ASEARCO, la jornada ‘La formación, un presente con futuro laboral’ analizó las oportunidades que ofrece la formación profesional para el empleo y abordó los desafíos actuales del mercado laboral.
El Ayuntamiento de Rivas acogió el pasado miércoles una jornada sobre el papel de la formación en la mejora de la empleabilidad. Bajo el título ‘La formación, un presente con futuro laboral’, el evento fue organizado por UGT, CCOO y el consistorio, en colaboración con CEIM y ASEARCO en el marco del Pacto Local para el Desarrollo Económico y el Empleo.
La alcaldesa de Rivas, Aída Castillejo, inauguró el acto Miguel Ángel Neila, Secretario General de la Comarca Sureste de UGT Madrid y Antonio Medina, Secretario General de la Comarca de las Vegas CCOO Madrid.
La jornada inició con una mesa redonda en la que Luis Méndez, director de Asuntos Laborales de CEIM, ofreció un análisis del mercado laboral. “Estamos en el país europeo con la mayor tasa de paro”, afirmaba Méndez, destacando la necesidad de alinear los planes formativos con las demandas reales de los empleadores.
La mesa redonda se completaba con las intervenciones de Marifé Sastre, de CCOO Madrid, y José Varela, responsable de Digitalización de UGT, quienes destacaron la importancia de los nuevos sectores emergentes y los retos de la digitalización en el empleo con sectores como la economía verde, la ciberseguridad o la inteligencia artificial, subrayando la importancia en estos campos de las competencias digitales y las habilidades blandas.
La segunda mesa redonda se centró en el futuro de la formación, y en ella tuvieron especial protagonismo María Mercedes Marín García, Directora General de Formación de la Comunidad de Madrid, así como Margarita Vallejo, Vicerrectora de Posgrado, Formación Permanente y Extensión Universitaria de la Universidad de Alcalá de Henares.
También hubo espacio para otros testimonios como el de Daniela Velásquez, gerente de FJS Transportes, empresa asociada a ASEARCO quien relató cómo su formación profesional le permitió evolucionar desde la condición de alumna de Certificación Profesional hasta dirigir su propia empresa
Precisamente, la tercera y última mesa redonda versó sobre Formación Profesional. En ella intervinieron Mercedes Carrasco, de FUNDAE, y Miguel Ángel Gil, de CCOO, analizando las distintas modalidades existentes. Mar Delgado, de Campus FP/Cefora, destacó la colaboración con ASEARCO para identificar necesidades formativas y diseñar programas adaptados a las empresas locales, enfatizando la importancia de una comunicación constante en este proceso.
Manuela Refolio, concejala de Desarrollo Económico y Empleo de Rivas fue la encargada de clausurar la jornada.
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